Weiterbildung und Kompetenzentwicklung

United   Internet ist sich der Risiken des Fachkräftemangels und der Fluktuation der Mitar­bei­tenden bewusst. Diese Risiken können durch fehlende Personalentwicklung und unattraktive Arbeitsbedingungen erhöht werden. United   Internet setzt deshalb den Fokus darauf, in die Mitar­bei­tenden zu investieren und sie laufend in ihren Kompetenzen weiterzuentwickeln. Damit wird, neben der Qualifizierung der Mitar­bei­tenden, auch die Bindung an das Unternehmen gesteigert. Dies geschieht durch vielfältige interne Programme, die im weiteren Verlauf des Kapitels vorgestellt werden. Durch individuelle Entwicklungspläne, die auf zukünftig angestrebte Positionen abgestimmt sind, wird es Mitar­bei­tenden zudem ermöglicht, ihre Fähigkeiten und Karrieren zu gestalten.

• Das Programm „MyWayTo" unterstützt aufstrebende Führungskräfte bei ihrer Karriereentwicklung in unterschiedlichen Rollen durch verbindliche Basismodule und wählbare Ergänzungsmodule. Es ermöglicht Nachwuchsführungskräften eine an den Unternehmenswerten orientierte und zugleich individuelle Gestaltung ihrer Karriere in eine disziplinarische oder fachliche Führungsrolle. Die individuelle Entwicklung wird durch HR und die jeweiligen Führungskräfte begleitet.


• Das Programm „Navigate“ fördert talentierte Mitar­bei­tende frühzeitig in unternehmerischem Denken und bei der Entwicklung essenzieller Soft Skills. Im Programm werden die Teilnehmenden ein Jahr lang in ihrer Entwicklung begleitet, u.   a. wird die Reflexions- und Feedbackfähigkeit gefördert und vermittelt.


• Das Programm „Women explore" unterstützt speziell Frauen. Diese sollen durch das Programm im Unternehmen sichtbarer werden, sich vernetzen, den Erfahrungsaustausch untereinander fördern und gezielt ihre eigenen Stärken sowie ihre Karriere- und Netzwerkstrategien reflektieren und weiterentwickeln.


• Das „Discovery & Development Camp“ ermöglicht erfahrenen Mitar­bei­tenden auf Senior-Ebene, sich gezielt im Rahmen ihrer Rolle weiterzuentwickeln, ihr Wissen ins Unternehmen einzubringen und ihre eigene Sichtbarkeit im Unternehmen zu erhöhen.

Diese strategisch ausgerichteten Entwicklungsprogramme unterstreichen das Engagement von United   Internet, Kompetenzentwicklung zu fördern und individuelle Karrierepfade zu ermöglichen.

Die Lernmanagementplattform UI-Campus bildet eine wichtige Säule innerhalb der Fortbildung. Sie erfasst sowohl die Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen sowie die erfolgreich abgeschlossenen Qualifikationen und Teilnahmequoten. Zusätzlich dokumentiert United   Internet alle Beförderungen, einschließlich der zugrundeliegenden Kriterien, um eine objektive und faire Beurteilung zu garantieren. Sämtliche Aufzeichnungen erfolgen dabei in Übereinstimmung mit den internen Datenschutzrichtlinien von United   Internet.

Eine ausgeprägte Feedback-Kultur fördert zusätzlich das Bewusstsein für die Notwendigkeit kontinuierlichen Lernens und die Motivation für Weiterentwicklung. Im Unternehmen haben die Mitar­bei­tenden die Möglichkeit, ihre Entwicklungsgespräche über einen regelmäßig wiederkehrenden, strukturierten und systemgestützten Prozess durchzuführen und auch selbst zusätzliches Feedback einzuholen. Auf diese Weise wird Feedback zu einem selbstverständlichen Bestandteil des Arbeitsalltags und kann kontinuierlich für die persönliche Weiterentwicklung genutzt werden.

Im Geschäftsjahr   2024 hat United   Internet begonnen, unternehmensweit zusätzlich LinkedIn-Learning ¹ einzuführen, neue Lernformate und Lernangebote zu etablieren, den Auf- und Ausbau von Digitalisierungskompetenzen zu stärken und Führungskompetenzen um Aspekte von disziplinarischer, produktbezogener und fachlicher Führung zu erweitern. LinkedIn-Learning ermöglicht hierbei ein On-Demand-Learning unabhängig von Zeit und Ort und wurde im Geschäftsjahr   2024 von 4.823   Mitar­bei­tenden genutzt .

Im Geschäftsjahr   2024 wurden durchschnittlich 8,23 Schulungsstunden pro Mitar­bei­tendem ² verzeichnet.

Mit der unternehmensweiten Konferenz „Learning Days“, die bereits zum dritten Mal im virtuellen Format stattgefunden hat, unterstützt United   Internet die Bereitstellung von Wissen von Mitar­bei­tenden für Mitar­bei­tende.